III. L’Opération Mallette du Dirigeant
1.Présentation de l’Opération MDD
L’AGEFICE a lancé en fin d’année 2013, une opération baptisée “Mallette du Dirigeant”. L’objet de cette opération est de permettre aux Dirigeants d’entreprise de se former, et ainsi d’assurer leur montée en compétences, sur des sujets identifiés comme fondamentaux et prioritaires dans le cadre de l’exercice de leurs activités professionnelles.
Cette opération innovante pour l’AGEFICE, s’appuie également sur un principe de délégation de paiement dispensant les Dirigeants d’entreprise de faire l’avance de fonds.
L’Opération Mallette s’adresse à l’ensemble des ressortissants de l’AGEFICE y compris aux Chefs d’entreprise installés dans l’année (dès lors que la formation se déroule après leur affiliation à l’URSSAF/ RSI et immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés).
Fort de l’accueil réservé par ses ressortissants à cette opération, le Conseil d’Administration de l’AGEFICE a décidé de la reconduire et de l’étendre. Ainsi, en 2016, l’opération Mallette du Dirigeant se décline en 4 versions thématiques :
- Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord (instaurée en 2015 et reconduite en 2016)
- Nouvelles technologies et compétences numériques (instaurée en 2015 et reconduite en 2016)
Auxquelles s’ajoutent:
- Communication et marketing
- Ressources Humaines et Management
Le cadre de l’opération “Mallette du Dirigeant 2016” restera très proche de celui arrêté lors du millésime précédent :
- Des formations courtes,
- Ciblées sur les besoins des Dirigeants d’entreprise,
- Qui s’adressent aux Dirigeants d’entreprise qui relèvent de l’AGEFICE ainsi qu’à leurs Conjoints collaborateurs ou associés,
- Qui peuvent concerner des entreprises créées dans l’année,
- Qui bénéficient de critères financiers propres à cette opération,
- Qui ne sont pas imputées sur l’enveloppe annuelle du Chef d’entreprise,
- Qui peuvent donner lieu à une délégation de paiement dispensant le Chef d’Entreprise de faire l’avance de fonds.
2.Les programmes retenus dans les quatre Mallettes 2016
3.Le fonctionnement de l’Opération MDD
Les stagiaires sont libres de choisir, dans chaque Mallette, un ou plusieurs programmes de formation jusqu’à concurrence de 3 jours de formation maximum pour chaque Mallette.
Ainsi, à titre d’exemple, un Dirigeant d’entreprise peut suivre en 2016, dans le cadre de l’Opération Mallette : Lire et analyser son bilan (1 jour), Bien gérer sa trésorerie (1 jour), Mise en place de tableaux de bord (1 jour), pour un total de 3 jours ET Socle commun de compétences (1 jour), Référencement Internet & E-Réputation (2 jours), pour un total également de 3 jours.
(A compléter)
4.Les modalités de financement de l’Opération MDD
5.La délégation de paiement dans le cadre de l’Opération MDD / Subrogation
6.Les organismes de formation retenus dans le cadre de l’Opération MDD et fiches de présentation détaillées
Une liste des Organismes de formation retenus est accessible en ligne sur notre site internet à l’adresse suivante :
http://www.agefice.fr/organismes-de-formation-retenus-pour-loperation-mallette-du-dirigeant-2015/